Quelques questions à poser au recruteur
Voici quelques exemples de questions que vous pourrez poser à votre interlocuteur. Elles sont en anglais, ce qui vous évitent de les traduire… elles concernent :
• Le poste auquel vous postulez
• Le profil souhaité du candidat
- What are the specific responsabilities of the position ?
- What are the main objectives to be met?
- How does the company expect these objectives to be reached ?
- What resources are available to reach the objectives?
- How much does the company invest in targeting these objectives ? (financial and human investments)
Le profil souhaité du candidat
- What are the main skills expected for the position?
- How important is open-mindedness towards non-english speaking countries ?
Questions à poser sur l'entreprise
- How would you describe the management style of your company ?
- What are the main challenges facing your organization in the next years ?
- How the company’s objectives have changed over the past years ?
Questions à poser sur le secteur d'activité
- What are the main competitors of your company ?
- What are the major changes to come in the coming years ?
- How strong is the competitive environment of your company ?
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