Première étape pour votre visa J-1 : avoir un emploi
Le visa J-1 ou Trainee Visa est un visa pour favoriser les échanges culturels. C'est un visa surtout employé pour les étudiants qui veulent, soit faire un stage en entreprise, soit un travail temporaire d'été. Il est destiné aussi aux chercheurs, aux spécialistes qui veulent approfondir leur spécialité, aux universitaires etc. Ce visa est pour un maximum d'un an et peut être étendu à 18 mois.
Comment obtenir un visa pour votre stage ?
Pour obtenir un visa J-1 il faut obtenir, soit de votre école, soit d'un organisme agréé par l'Ambassade des États-Unis, un "certificat d'éligibilité".
Au vu de ce certificat, le Consul des États-Unis vous délivrera un Visa J-1.
Cela vous permettra de travailler aux Etats-Unis en toute légalité durant sa validité. Si vous êtes marié, votre conjoint pourra bénéficier d'un visa J-2 qui, sous certaines conditions et autorisation de l'INS, permettra de travailler.
Si vous partez dans le cadre d'un stage ou d'un job, pour obtenir ce certificat d'éligibilité, il vous faut trouver un stage ou un job adapté à vos compétences.
Vous avez différentes solutions pour cela: rechercher un emploi aux USA par vous-même ou passer par le service de recherche de stage ou job aux USA de EuropUSA.
Deuxième étape pour votre visa J-1: Choisir votre organisme habilité pour vous donner un visa
Quand vous avez trouvé un stage ou un job, demandez à votre futur employeur, même si vous n'êtes pas rémunéré (hélas, cela arrive) une lettre contenant l'offre d'emploi ou de "internship". Pour le stage, il faut que le stage ait une valeur pédagogique. Pour le job, il faut qu'il se déroule pendant vos vacances universitaires des mois de mai à octobre. EuropUSA est habilité à faire les démarches pour vous délivrer un certificat d'éligibilité qui vous permettra d'obtenir votre visa J-1 pour un stage ou un job aux USA.
Pourquoi le visa J1 ?
Si vous souhaitez travailler aux Etats-Unis, le visa J-1 vous permet de le faire jusqu’à 18 mois si vous êtes un jeune professionnel et pour les jeunes diplômés jusque 12 mois. La condition indispensable est de trouver un travail qualifié qui vous permette d’améliorer votre CV. Tous les petits jobs comme serveur en restaurant fast-food, animateur en parc d'attractions…etc. sont donc exclus pour des visas de plus de 4 mois. Si vous souhaitez juste un job non qualifié, il vous faut postuler pour un job de 4 mois maximum pour un visa J-1 job d'été.
Il est indispensable d'avoir un visa pour travailler sinon vous vous exposez à de graves poursuites judiciaires du gouvernement américain.
Comment trouver du travail aux Etats-Unis ?
Pour en savoir plus, nous vous recommandons de lire nos conseils pour votre candidature (CV, lettre de motivation, entretien...) et trouver un emploi aux Etats-Unis. Une fois que vous avez trouvé un employeur, EuropUSA vous accompagne pour obtenir votre visa J1 de plus de 50 nationalités différentes.
EuropUSA fait partie des organismes reconnus par l'Ambassade des Etats-Unis pour la délivrance du visa J-1 et agent officiel de sponsors américains ayant permis l’obtention du visa J1 à des milliers de candidats.
EuropUSA vous permet d’obtenir votre visa J1 rapidement à des tarifs très compétitifs en toute sécurité avec une assurance santé répondant aux exigences du State Department.
EuropUSA prépare et coordonne votre demande de visa J-1 auprès des organismes accrédités par le ministère des affaires étrangères américain (State Department) :
• Constitution du dossier de demande de visa et vérification des conditions de votre candidature
• Vérification de l’employeur et de la viabilité du projet
• Mise en place de la couverture médicale obligatoire
• Envoi du formulaire DS-2019
• Préparation à l’entretien au consulat américain (informations nécessaires, envoi d’un guide…) préalable à la remise du visa J1.
• Suivi de votre dossier pendant toute la durée de votre séjour
EuropUSA propose également une assurance médicale supplémentaire en option permettant de vous couvrir de manière optimale dans le pays où les frais médicaux sont les plus élevés du monde.
Si vous désirez obtenir des informations supplémentaires, vous pouvez nous contacter par email services@europusa.com, fax : 01 80 87 57 87, téléphone : 01 80 87 57 80 ou par courrier.
Toute l’équipe de EuropUSA reste à votre disposition pour plus d’informations.
Il est très difficile pour un jeune diplômé de débuter sa carrière professionnelle à l'étranger. Grâce au Volontariat International en Entreprise, cela devient maintenant accessible à tous.
Créé en 2001, le VIE permet à des jeunes âgés de 18 à 28 ans quelque soit le niveau d'études, d'effectuer des missions à l'étranger pour des entreprises françaises pendant 6 à 24 mois. Ils sont déjà plus de 15 000 à avoir tenté l'expérience dont 6000 sont actuellement en poste à l'étranger. Les frais de voyage, l'indemnité mensuelle (variant entre 1100 et 2900 €) ainsi que la protection sociale des VIE sont pris en charges par l'entreprise.
Les Etats-Unis sont le premier pays à accueillir des VIE où 655 jeunes sont actuellement en mission. Les chances d'être embauché par l'entreprise après une mission sont grandes : 70% des jeunes ayant effectué une mission ont été ensuite embauchés par l'entreprise dont la moitié à l'étranger.
Les 3 premiers secteurs employant des VIE sont les banques, l'automobile et le pétrole & gaz. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à utiliser le VIE car c'est avantageux. Les postes en VIE sont exonérés de charges sociales, l'Etat gère la partie administrative...
Avantages pour le jeune diplômé, avantages pour l'entreprise, le VIE est une grande opportunité pour tous. Ils existent aussi deux autres formes : le VIA (Volontariat International en administration) et le VIS (volontariat International Scientifique). Il n'existe plus d'excuses pour ne pas partir à l'étranger !
Pour ceux qui souhaitent allier expérience professionnelle sur le CV, amélioration de son anglais et découverte de la culture américaine, l’opportunité de faire un stage aux Etats-Unis est très séduisante. Dans ce cas, il est indispensable d’avoir un visa car si vous travaillez aux Etats-Unis, il vous faut un visa ; il s’agit d’un visa J-1 qui permet de travailler aux Etats-Unis pendant 18 mois maximum. Certains arrivent à trouver le job de rêve auprès d’un employeur qui les sponsorise par la suite pour un visa H1B par exemple.
Combien de personnes sont concernées par le visa J1 ?
Selon le U.S. Department of State, la France a reçu 12.343 Visa J1 en 2008, chiffre qui augmente chaque année.
Elle se positionne ainsi à la 7ème place derrière la Russie avec 31.597 visas reçus, l’Allemagne avec 25.149 visas, le Brésil avec 21.125 visas, la Chine avec 20.578 visas, la Grande-Bretagne et l’Irlande avec 17.568 visas et enfin la Turquie avec 13.038 visas.
Les stages aux Etats-Unis sont-ils rémunérés ?
Une des conditions pour obtenir votre visa J-1 est de pouvoir subvenir à vos besoins sur place. Ceci n’empêche pas néanmoins de trouver un stage rémunéré. On a connu en France le débat sur les stagiaires utilisés parfois pour remplacer une personne au sein de l’entreprise ou effectuer des tâches sans grand contenu pédagogique. Le résultat a été d’imposer la rémunération des stagiaires au-delà d’une certaine période.
Aux Etats-Unis, la même polémique prend actuellement de l’ampleur car de nombreux employeurs utilisent les stagiaires sans les rémunérer.
Selon l’association nationale des Collèges et Employeurs, 83% des diplômés ont fait un stage en entreprise alors qu’ils n’étaient que 9% en 1992. L’augmentation du nombre de stagiaires ces 20 dernières années a donc été exponentielle. Certains experts estiment qu’ ¼ à la moitié des stages ne sont pas rémunérés…
Compte tenu de cette dérive, il n’est pas impossible de voir bientôt un salaire minimum imposé aux entreprises qui emploient des stagiaires même si le 1er objectif d’un stage doit être la formation. Pour ceux qui sont intéressés par un visa J1 pour les Etats-Unis, la polémique pourra peut-être avoir des effets positifs sur leurs finances…