Obtenir un job est le résultat de nombreux facteurs comme votre expérience, votre profil, le marché de l'emploi, le temps et les moyens que vous consacrez à votre recherche. Pour vous aider, voici quelques conseils sur les differents canaux utilisés pour trouver un job aux Etats-Unis:
Pour obtenir des informations suplémentaires...
Pour certaines entreprises, elles sont un des premiers modes de recrutement. Pour réussir votre candidature spontanée, il faut retenir l’attention de votre interlocuteur donc cibler votre destinataire au mieux.
Cilber vos candidatures spontanées
Vous avez intérêt à cibler votre candidature en identifiant les entreprises qui pourraient être intéressées par votre profil et en identifiant les personnes opérationnelles dans l’entreprise. Envoyer une candidature au Human Resources Department a peu de chances de déboucher sur quelque chose.
Identifier les bonnes personnes
Internet est un moyen formidable pour vous permettre de connaître rapidement et sans trop de frais la personne cible à qui vous devez envoyer votre candidature. Allez sur les sites des entreprises qui vous intéressent, sur les magazines en ligne du secteur d’activité qui vous intéresse…etc. Cette recherche peut vous sembler longue mais plus vous ciblerez, plus vous retiendrez l’attention de votre interlocuteur.
En règle générale, la personne sera « séduite » par votre candidature même si elle n’a pas de postes en vue. A partir de là, vous devez essayer d’obtenir des informations supplémentaires, s’il n’y a pas de poste disponible aujourd’hui dans cette entreprise, il y en a peut-être auprès de ses clients, partenaires, concurrents ou fournisseurs. Cela peut prendre beaucoup de temps et d’énergie mais si vous le voulez vraiment…
Les cabinets de recrutement
Il existe aux Etats-Unis de nombreux cabinets, certains ont des antennes en Europe. Souvent débordés, vous pouvez néanmoins leur envoyer votre candidature pour qu’ils l’intègrent dans leur fichier. Ils pourront vous recontacter si un client leur demande un profil correspondant au vôtre.
Les annonces d'emploi
C’est le moyen le plus classique de trouver un emploi. Ce mode de recrutement ne tient pas compte du marché "parallèle", c'est à dire du marché des emplois pour lesquels il n’y a jamais d’annonces publiées car les postes sont pourvus trop rapidement ou par des canaux parallèles. Vous pouvez utiliser les journaux locaux américains, les journaux économiques et Internet, qui est aujourd'hui un formidable outil de recherche d'emploi. Internet permet de trier et synthétiser l’information provenant de nombreuses sources. Pour consulter des sites Internet d'emploi plus généralistes, voici quelques adresses utiles pour trouver un job pour trouver un emploi aux Etats-Unis :
Les associations d'anciens élèves
Vous disposez peut-être grâce à vos études d’une association des anciens élèves qui selon les formations peuvent être plus ou moins influentes. N’hésitez pas à faire connaître votre souhait d’émigrer aux Etats-Unis, à prendre conseil auprès de l’association en demandant par exemple le parcours de certains anciens qui se sont expatriés. Si vous avez la chance d’avoir un camarade qui travaille déjà aux Etats-Unis, appelez-le, ses conseils seront certainement précieux.
Les conseils d'expatriés sur place
Souvent les expatriés aux Etats-Unis ne sont là que pour quelques années. Même s’ils y vivent depuis très longtemps, tout ce qui provient de notre pays d’origine ou d’une période particulière de notre vie, (ex: les études), a une connotation affective très positive. Ainsi, vous bénéficierez de cette «faveur» en tant que concitoyen ou ancien d’une même formation, ce qui ne veut pas forcément dire que cette personne vous accueillera les bras ouverts avec une liste de conseils et contacts utiles dans votre recherche…mais elle vous aidera probablement plus que si vous étiez un complet étranger !
Votre cercle relationnel
La puissance d’un « réseau » peut être énorme. Un réseau, cela se construit et cela s’entretient. Il existe même des formations pour apprendre à gérer et à utiliser au mieux son réseau.
Un réseau se constitue de toutes les personnes que vous connaissez et qui vous connaissent de près ou de loin. Tout le monde a un réseau puisque votre premier réseau, c’est en général la famille et ensuite vos proches (amis et parents éloignés). Les autres réseaux peuvent être constitués de vos collègues (anciens et actuels), des anciens élèves de votre formation ainsi que du corps professoral, des contacts divers que vous avez eu avec des partenaires, clients, fournisseurs…etc.
Comment l’utiliser pour une recherche d’emploi ? Tout simplement en activant tous ces contacts. Qui sait ? Celui auquel vous ne pensiez pas vous fera rencontrer une personne qui vous présentera à une autre qui vous ouvrira une porte inespérée ! Attention à ne pas en abuser, importuner certaines personnes et insister trop lourdement…et de toute façon, dans notre monde, il faudra que vous fassiez vos preuves et démontriez que vous êtes bien le candidat idéal sinon cela pourra se retourner contre vous un jour ou l’autre…
Vous pourrez obtenir d'autres informations complémentaires à :
• La maison des Français de l'Etranger. Leur adresse: 30 – 34 rue La Pérouse, 75116 Paris. Du Lundi au Vendredi de10h00 à 17h00 (le mercredi à partir de 14h00 seulement). Tél : 01 43 17 60 79, Fax : 01 43 17 70 03,e-mail. Leur site Internet
• L'Espace Emploi International, un service de l'ANPE et de l'OMI qui offre des conseils personnalisés (gratuits) pour vous aider à partir dans les meilleures conditions.
• Pour la rédaction de CV, lettre de motivation et la préparation aux entretiens d'embauche auprès d'entreprises aux Etats-Unis la société Focus peut vous aider.
Avant tout : être en règle avec l'immigration
Vous avez décidé de partir travailler aux Etats-Unis. Votre décision prise, vous êtes confronté à sa réalisation concrète. La première étape est d’avoir un visa ou d’avoir un employeur qui vous sponsorise pour effectuer pour vous les papiers d’immigration. Pour en savoir plus sur comment obtenir vos papiers d’immigration en règle pour travailler aux USA, consultez notre chapitre « quel visa pour vous ».
Nous essaierons ici de vous donner quelques conseils pour trouver un employeur et un emploi aux Etats-Unis, donc pour savoir vous vendre…
Mieux savoir vous vendre en connaissant vos concurrents
La chose la plus importante quand on veut décrocher un emploi est de bien savoir se vendre. D’abord, pour être recruté et ensuite pour être recruté dans les meilleures conditions se traduisant principalement par le niveau de salaire et les avantages obtenus à la fin de la négociation. En recherchant à travailler aux Etats-Unis, vos «concurrents » seront vraisemblablement des Américains qui sont des champions pour se vendre.
Les Américains sont des champions pour se vendre.
En effet, depuis leur plus jeune âge, on les incite à se mettre en avant, à poser des questions, à « positiver » toutes leurs actions. Si vous avez l’occasion de visiter le bureau d’un Américain, vous verrez que la chose la plus visible est la présentation de ses diplômes. On ne pourrait pas imaginer cela chez nous sans être pris pour quelqu’un de bien présomptueux…
Ne pas douter, you're the best
La première chose est de ne pas douter de vous-même, de vous persuader que vous êtes le meilleur pour le job. Facile à dire mais moins facile à faire…
Pour mieux savoir vous vendre, faites un petit brainstorming de votre passé : Listez toutes les expériences et évènements dans lesquels vous êtes intervenu et qui vous semblent avoir eu des retombées positives, que ce soit dans votre environnement professionnel ou personnel. Essayez d’analyser en quoi votre intervention a été bénéfique et quelles qualités vous ont aidé.
Identifiez quelles sont vos plus grandes qualités
A partir des différentes qualités que vous avez cernées, sélectionnez-en 3 qui vous semblent fondamentales pour le job que vous recherchez. Cherchez bien et si vous n’en avez pas trois, refaites l’exercice précédent en vous creusant bien la tête. Revenez-y dans quelques jours si vous n’y arrivez pas tout de suite. Demandez à vos proches de vous lister les qualités qui vous caractérisent le plus.
Osez vous comparer
Comparez-vous à vos collègues, à vos anciens camarades d’études, à vos proches, à vos relations et mettez en avant ce que vous savez mieux faire. N’ayez pas peur d’afficher que vous excellez dans tel domaine, que vous avez obtenu tel diplôme, tel récompense, tel bonus…etc.
Identifier les qualités requises pour le poste
A partir de cette réflexion et des qualités que vous avez identifiées, essayez d’imaginer concrètement en quoi consiste le job pour lequel vous postulez ou vous aimeriez postuler. A partir de vos trois qualités (vous pouvez en avoir plus bien sûr mais il est toujours plus facile dans un entretien où le temps est court de se focaliser sur quelques arguments pour faire passer ses messages, votre interlocuteur ne pouvant pas tout retenir), imaginez le travail quotidien de votre job et en quoi ces qualités peuvent vous aider.
Mettre noir sur blanc vos arguments
Mettez en forme vos réflexions. Ecrivez noir sur blanc vos réflexions, réfléchissez aux mots que vous employez (pas de négation de préférence ou de termes qui « font peur », on dira une difficulté plutôt qu’un problème…etc.). Sur cette base, vous pourrez plus facilement écrire votre lettre de motivation, décrocher votre téléphone pour obtenir un rendez-vous et participer sereinement à un entretien. Le mieux pour vous entraîner à vous vendre oralement est de simuler l’entretien ou le contact téléphonique.
Soigner l'oral
Pour mieux vous vendre à l’oral, il faut vous entraîner à haute voix et vous familiariser avec votre voix, trouver les bonnes intonations, jouer sur le langage des gestes. Vous n’êtes pas comédien et ne préparez pas un casting mais la procédure est néanmoins très proche. Vous devez rester vous-même tout en mettant toutes les chances de votre côté, ce qui nécessite de répéter…Vous pouvez vous entraîner en utilisant une caméra, vous pourrez ainsi en toute tranquillité vous améliorer. Essayez de répéter devant un ami ou un proche parent (choisissez plutôt quelqu’un qui critique…de manière constructive) qui peut simuler pour vous le recruteur. Maintenant que vous en savez plus pour mieux vous vendre, comment décrocher un job ?
A l'occasion de Labor Day, le 7 septembre, le Census Bureau a dévoilé les dernières statistiques concernant le travail aux Etats-Unis.
Le salaire annuel moyen américain est de $45.113 pour un homme et $35.102 pour une femme, une différence de 28,5% environ. Le fossé entre hommes et femmes est moins grand qu’auparavant mais reste néanmoins significatif...De plus, il faut noter que cette hausse fait suite à trois ans de baisse des salaires en termes réels. Le XXIème siècle verra t-il une égalité dans le domaine ?
83% des salariés à temps plein avaient une assurance santé en 2007 près de 77% des travalleurs du privé reçoivent des congés payés comme avantages sociaux. Cependant les congés sont moins nombreuses qu'en France et 28% des Américains travaillent plus de 40 heures par semaine.
En ce qui concerne les moyens de transport, 76% des Américains vont au travail seul en voiture, et seulement 5% utilisent les transports publics...on est encore loin d'une prise de conscience globale pour l'environnement!
Espace Emploi International est un service de l’ANPE et de l’Office des Migrations Internationales.
Ce service a été créé en 1999 pour répondre à la demande toujours plus importante de « l’expatriation professionnelle ». Pour de nombreux secteurs d’activité comme le tourisme, la restauration ou la finance, une expérience à l’international devient indispensable.
Leur service gratuit vous permet de :
• Consulter des offres d’emploi
• Bénéficier d’un conseil personnalisé pour valider votre projet
• Obtenir des conseils juridiques sur votre contrat de travail, votre protection sociale et la fiscalité
Pour contacter l'Espace Emploi International: 48, boulevard de la Bastille – 75012 Paris Tél : 01 53 02 25 50, Fax : 01 53 02 25 95 et par e-mail.